Микрокредитбанк комплаенс назорат хизмати раҳбарлик лавозимларига танлов асосида ишга таклиф қилмоқда

Фото: Микрокредитбанк Бош офиси

"Микрокредитбанк" акциядорлик-тижорат банки Бош офис Коррупцияга қарши ички назорат хизмати (Комплаенс назорати) раҳбарлик лавозимларига юқори малакали мутахассисларни ишга қабул қилиш бўйича танлов эълон қилмоқда. 

Танлов бўйича қўйилган асосий талаблар қуйидагилардан иборат:

• Иқтисодий, молиявий, ҳуқуқий ва соҳага оид бошқа мутахассисликлар бўйича олий маълумот;
• Молия, солиқ, комплаэнс, аудит ва ички назорат, иқтисодий ҳуқуқ билан боғлиқ соҳаларда 5 йилдан кам бўлмаган иш стажи;
• Компьютерда ишлашни мукаммал билиш (MS Office (Excel, Word, PowerPoint) ҳамда Outlook ва интернет браузерлар);
• Маълумотларни, ҳисоботларни таҳлил қилиш, мустақил фикрлаш, ғоявий ижодкорлик, жамоа билан ва ўз устида мунтазам ишлаш кўникмаларига эга бўлиш;
• Фаолият бўйича хизмат сафарларига тайёр бўлиш;
• Ўзбек ва рус тилларини мукаммал билиш (инглиз тилини билиш қўшимча рағбатлантирилади);
• Судланмаганлик ва жиноий жавобгарликка тортилмаганлик;
• Охирги иш жойидан тавсияномага эга бўлиш.

 Номзоднинг мажбуриятларингизга қуйидагилар киради:

• Тизим корхоналарида комплаэнс соҳасида қабул қилинган ва амалдаги меъёрий ҳужжатларнинг ижросини мониторинг қилиш;
• Коррупция хатари юқори ҳолатларни аниқлаш, баҳолаш ва уларни бартараф этиш юзасидан таклифлар тайёрлаш;
• Коррупцияга қарши давлат дастурлари бўйича банкка юклатилган вазифаларни бажарилиши устидан мониторинг ва назоратни амалга ошириш;
• Битимларни таҳлил қилиш ҳамда ушбу битимлар комплаенс соҳасида ва бошқа қонун ҳужжатларга мослигини ўрганиш;
• Молиявий ва бошқа ҳуқуқбузарликларни аниқлаш, олдини олиш бўйича амалий ёрдам кўрсатиш ва тизимли мониторинг ўтказиш;
• Банк ходимларини корпоратив одоб-ахлоқ кодексига амал қилиши, хизмат тадбирлари, манфаатлар тўқнашувини бошқариш юзасидан амалий ишлар олиб бориш.   

Номзод ишга қабул қилинган тақдирда унга қуйидагилар тақдим этилади:

• Пойтахтимиз марказида жойлашган замонавий офис;
• Барқарор иш ҳақи;
• Дўстона ва малакали жамоада ишлаш;
• Замонавий инновацион лойиҳалар доирасида ўзини кўрсатиш;
• Фаол корпоратив ҳаёт;
• Ўз-ўзини англаш ва малакалий ўсиш имкониятлари.

Иш ҳақи келишилган ҳолда ва амалдаги меҳнат қонунчилигига мувофиқ ажратилади.

Номзодлар банкнинг kadr@mikrokreditbank.uz почта манзилига ўзининг объективкасини тақдим қилиши мумкинлиги айтилган.

Қўшимча маълумотлар учун телефон рақам: 1285 (ички рақам 1023/1024).