Фото: Микрокредитбанк Бош офиси

"Микрокредитбанк" акциядорлик-тижорат банки Бош офис Коррупцияга қарши ички назорат хизмати (Комплаенс назорати) раҳбарлик лавозимларига юқори малакали мутахассисларни ишга қабул қилиш бўйича танлов эълон қилмоқда. ;

Танлов бўйича қўйилган асосий талаблар қуйидагилардан иборат:

\n
• Иқтисодий, молиявий, ҳуқуқий ва соҳага оид бошқа мутахассисликлар бўйича олий маълумот;
\n
• Молия, солиқ, комплаэнс, аудит ва ички назорат, иқтисодий ҳуқуқ билан боғлиқ соҳаларда 5 йилдан кам бўлмаган иш стажи;
\n
• Компьютерда ишлашни мукаммал билиш (MS Office (Excel, Word, PowerPoint) ҳамда Outlook ва интернет браузерлар);
\n
• Маълумотларни, ҳисоботларни таҳлил қилиш, мустақил фикрлаш, ғоявий ижодкорлик, жамоа билан ва ўз устида мунтазам ишлаш кўникмаларига эга бўлиш;
\n
• Фаолият бўйича хизмат сафарларига тайёр бўлиш;
\n
• Ўзбек ва рус тилларини мукаммал билиш (инглиз тилини билиш қўшимча рағбатлантирилади);
\n
• Судланмаганлик ва жиноий жавобгарликка тортилмаганлик;
\n
• Охирги иш жойидан тавсияномага эга бўлиш.
\n

;Номзоднинг ;мажбуриятларингизга қуйидагилар киради:

\n
• Тизим корхоналарида комплаэнс соҳасида қабул қилинган ва амалдаги меъёрий ҳужжатларнинг ижросини мониторинг қилиш;
\n
• Коррупция хатари юқори ҳолатларни аниқлаш, баҳолаш ва уларни бартараф этиш юзасидан таклифлар тайёрлаш;
\n
• Коррупцияга қарши давлат дастурлари бўйича банкка юклатилган вазифаларни бажарилиши устидан мониторинг ва назоратни амалга ошириш;
\n
• Битимларни таҳлил қилиш ҳамда ушбу битимлар комплаенс соҳасида ва бошқа қонун ҳужжатларга мослигини ўрганиш;
\n
• Молиявий ва бошқа ҳуқуқбузарликларни аниқлаш, олдини олиш бўйича амалий ёрдам кўрсатиш ва тизимли мониторинг ўтказиш;
\n
• Банк ходимларини корпоратив одоб-ахлоқ кодексига амал қилиши, хизмат тадбирлари, манфаатлар тўқнашувини бошқариш юзасидан амалий ишлар олиб бориш. ; ; ;
\n

Номзод ишга қабул қилинган тақдирда унга қуйидагилар тақдим этилади:

\n
• Пойтахтимиз марказида жойлашган замонавий офис;
\n
• Барқарор иш ҳақи;
\n
• Дўстона ва малакали жамоада ишлаш;
\n
• Замонавий инновацион лойиҳалар доирасида ўзини кўрсатиш;
\n
• Фаол корпоратив ҳаёт;
\n
• Ўз-ўзини англаш ва малакалий ўсиш имкониятлари.
\n

Иш ҳақи келишилган ҳолда ва амалдаги меҳнат қонунчилигига мувофиқ ажратилади.

Номзодлар банкнинг kadr@mikrokreditbank.uz почта манзилига ўзининг объективкасини тақдим қилиши мумкинлиги айтилган.

Қўшимча маълумотлар учун телефон рақам: 1285 (ички рақам 1023/1024).