Иллюстратив фото: Bankers.uz
Visa Ўзбекистондаги минтақавий офисига бизнесни ривожлантириш бўйича менежер лавозимига ишга таклиф этмоқда. Мазкур вакансия - масофавий позиция бўлиб, Тошкент шаҳридаги Visa офисда ёки унга яқин жойда иш вазифаларини бажаришни талаб қилмайди. Фақатгина олдиндан режалаштирилган ҳолларда офисга келиш талаб этилиши мумкин. Қуйида ушбу бўш иш ўрни бўйича иш тавсифи, мажбуриятлар, малакавий талаблар ва талаб этиладиган қобилиятлар билан танишиш мумкин.
Иш тавсифи
Бизнесни ривожлантириш бўйича менежер Visa компаниясининг Ўзбекистон бозоридаги бизнес операцияларининг ўсиши ва муваффақиятини таъминлашда муҳим роль ўйнайди. Бизнесни ривожлантириш бўйича менежер Ўзбекистон бозорига мослаштирилган бизнес стратегияс, мақсадлар ва режаларни шакллантириш ва амалга ошириш учун масъул бўлиб, асосий эътиборни иш ҳажми ва даромадлар бўйича мақсадли кўрсаткичларга эришишга қаратади. Бу роль мижозларни сотиш функциясини бошқаришни ва бизнесни ривожлантириш имкониятларини мувофиқлаштириш ва қўллаб-қувватлашни таъминлаш учун турли ички манфаатдор томонлар билан яқиндан ҳамкорлик қилишни ўз ичига олади. Бизнесни ривожлантириш бўйича менежер ўзаро функционал ҳамкорликни ривожлантириш, жамоалар ўртасидаги мулоқотни кучайтириш ва Ўзбекистон бозорида Visa манфаатларини ифодалашда муҳим роль ўйнайди.
Мажбуриятлар
Стратегик етакчилик:
- Марказий Европа, Яқин Шарқ ва Африка (CEMEA) минтақаси ва Visa Inc'нинг кенгроқ стратегиялари билан уйғунлашган ҳолда Ўзбекистон бозори учун бизнесни ривожлантиришнинг комплекс стратегиясини ишлаб чиқиш ва амалга ошириш;
- Ўзбекистоннинг ўзига хос бозор динамикаси ва ривожланиш истиқболларини ҳисобга олган ҳолда бозорга хос бизнес ва мижозлар стратегиялари, мақсадлари ва режаларини белгилаш ва бошқариш;
- Ўзбекистондаги молиявий хизматлар ландшафтини мониторинг қилиш ва таҳлил қилиш, ривожланаётган тенденцияларни ва бизнес натижаларига таъсир этувчи омилларни аниқлаш;
- Барқарор ва прогрессив ўсишга эришиш учун бизнесни динамик кенгайтириш стратегиясини ишлаб чиқиш;
- Яхлит режалаштириш ва уларни амалга оширилишини таъминлаш учун Visa ичидаги ихтисослашган бўлинмалар билан яқиндан ҳамкорлик қилиш.
Мижозлар билан муносабатларни бошқариш:
- Ўзбекистондаги мижозлар, назорат қилувчи органлар, давлат тузилмалари ва бошқа асосий ташқи манфаатдор томонлар билан мустаҳкам алоқаларни ўрнатиш ва мустаҳкамлаш;
- Савдо ташаббусларини ривожлантириш ҳамда Visa маҳсулот ва хизматлари таклифларини ҳимоя қилиш учун ушбу муносабатлардан фойдаланиш;
- Банклар, давлат муассасалари ва ҳамкор ташкилотлардаги юқори мартабали қарор қабул қилувчиларга ишончли маслаҳатчи бўлиб хизмат қилиш ва уларга Visa ечимлари орқали муваффақиятга эришишда ёрдам бериш;
- CICCEA, CEMEA ва Visa Inc. гуруҳлари билан мақсадлар ва натижаларнинг субминтақавий мақсадларга мос келишини таъминлаш.
Бизнесни ривожлантириш ва бозорни кенгайтириш:
- Ажратилган буджетларга риоя қилган ҳолда Ўзбекистон учун белгиланган бизнес мақсадларига эришиш ёки ундан ошиб кетиш стратегияларини ишлаб чиқиш ва амалга ошириш;
- Мавжуд бизнесни кенгайтириш, янги бизнес истиқболларини аниқлаш ва инновацион маҳсулотлар ва хизматларни жорий этиш ва жорий этиш орқали ўсиш мақсадларига эришишга эътибор қаратиш;
- Ўзбекистондаги алоҳида молия институтлари фаолиятини мониторинг қилиш, мамлакат миқёсидаги мақсадларга эришиш учун муаммоларни фаол ҳал қилиш;
- Молиявий институтлар, марказий банклар ва миллий банк ассоциациялари билан алоқаларни ривожлантириш ва қўллаб-қувватлаш, саноат ривожланишидан хабардор бўлиш.
Малакавий талаблар
Асосий талаблар:
- Бакалавр дипломи билан камида 5 ёки ундан ортиқ йиллик тегишли иш тажрибаси;
- Магистратура дипломи (MBA, JD, MD) билан камида 2 йиллик иш тажрибаси;
- PhD даражаси, бунда иш тажрибаси талаб этилмайди.
Афзаллик берувчи талаблар:
- Бакалавр дипломибилан камида 6 ёки ундан ортиқ йиллик тегишли иш тажрибаси;
- Магистратура дипломи (MBA, JD, MD) билан камида 4 йиллик иш тажрибаси;
- PhD дипломи билан 3 йиллик иш тажрибаси;
- Банк/молиявий хизматлар соҳасида кенг кўламли маълумот, кучли савдо ва маркетинг тажрибаси ва музокаралар олиб бориш кўникмалари
- Халқаро бизнес муҳитига таъсир қилиш, мураккаб матрица бошқарув ташкилоти доирасида бўлса, идеал ҳисобланади;
- Ўзбек, инглиз ва рус тилини яхши билиш.
Талаб этиладиган қобилиятлар:
- Кучли тижорий қобилиятни, шу жумладан P&L учун олдинги жавобгарликни намойиш этиш;
- Аналитик, тақдимотлар бўйича ва коммуникатив қобилиятлар;
- Мураккаб ва динамик ландшафтларда инновацион ечимларни ярата олиш;
- Шахслараро муносабатларни ўрната олиш;
- Юқори энергия ва иштиёқ билан биргаликда натижаларга эришиш учун ишончли мажбурият билан бошқарилади.
Visa - EEO (Тенг меҳнат қилиш имконияти) иш берувчи ҳисобланади. Ҳужжат топширган аризачилар ирқи, ранги, дини, жинси, миллий келиб чиқиши, жинсий ориентацияси, жинси, ногиронлиги ёки ҳимояланган фахрий мақомидан қатъи назар, бўш иш ўрни учун кўриб чиқилади. Шунингдек, Visa компанияси EEOC кўрсатмалари ва амалдаги маҳаллий қонунларга мувофиқ равишда жиноий тарихга эга бўлган малакали аризачиларни ҳам ишга жойлаш учун кўриб чиқишини маълум қилган.
Вакансия бўйича батафсил ушбу ҳавола орқали танишиш мумкин.
Тасодифий хабарлар
Ўзбекистон бўйича Капиталбанк инфокиосклари беш кун давомида ишламайди
Ўзсаноатқурилишбанк тизимида “Kaizen teams” лойиҳаси иш бошлади
Туронбанк Самарқанддаги форумда 35 млн. долларлик битим имзолади