Халқ банки бош офиси вакант лавозимларга танлов эълон қилди

^{Фото: Халқ банки}

Халқ банки Бош офиси бир нечта лавозимларга танлов асосида ишга қабул қилишини маълум қилмоқда.

Кредит андеррайтинги департаменти директори

Номзодга қўйиладиган талаблар:

• Олий молиявий-иқтисодий маълумот;
• MS Office дастурларини мукаммал билиш (Word, Excel, Access, PowerPoint);
• Ўз йўналишида стратегия ишлаб чиқиш ва стратегик қарорлар қабул қилиш қобилияти;
• Банк соҳасида камида 5 йиллик иш тажрибаси, хусусан, кредит андеррайтинги, рискларни бошқариш каби соҳаларда иш тажрибаси;
• Фаолият йўналиши бўйича Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари ва норматив-ҳуқуқий ҳужжатларини билиш;
• Жамоада етакчилик ва коммуникатив қобилиятга эга бўлиш.

Ходимнинг лавозим мажбуриятлари:

• Кредит хатарларини мустақил экспертизадан ўтказиш;
• Тегишли қарз олувчилар гуруҳлар таркибини аниқлаш, тасдиқлаш ва улар бўйича кредит хавфи чегараларини назорат қилиш;
• Қарз олувчиларнинг кредитга лаёқатлилигини баҳолаш тизимини ишлаб чиқиш, жорий этиш, кредит хатарларини таҳлил қилиш ва уларни камайтириш чораларини кўриш;
• Кичик ва ўрта бизнес учун кредит буюртмалари тўғрисида қарор қабул қилиш;
• Базел II/III тамойиллари билан боғлиқ кредит хавфи ташаббусларида иштирок этиш;
• Кредитлаш жараёнининг қолган иштирокчилари, шу жумладан мижоз менежерлари, кредит таҳлилчилари ва кредит бўйича мутахассислар билан ўзаро алоқалар.
• Департамент фаолиятини режалаштириш ва белгиланган вазифаларнинг бажарилишини назорат қилиш;
• Кредит портфелининг сифатини назорат қилиш, иш натижалари бўйича ҳисоботларни тайёрлаш;

Рақамли лойиҳа гуруҳи координатори

Номзодга қўйиладиган талаблар:

• Информацион технология, Лойиҳаларни бошқариш бўйича олий маълумот;
• MS Office дастурларини мукаммал билиш (Word, Excel, Access, PowerPoint);
• Банк ва финтех соҳасида камида 3 йиллик иш тажрибаси;
• Фаолият йўналиши бўйича Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари ва норматив-ҳуқуқий ҳужжатларини билиш;
• Жамоада етакчилик ва коммуникатив қобилиятга эга бўлиш.

Ходимнинг лавозим мажбуриятлари:

• Асосий дастурлаш тилларини тушуниш;
• Customer Journey Map тузиш;
• MVP-ни ишга тушириш;
• Гипотезаларни синаб кўриш ва хулосаларни тузиш;
• A/B ва usability тестларини ўтказиш;
• Мослашувчан лойиҳаларни бошқариш методологияларидан фойдаланиш (Agile, kanban);
• Вендор билан муносабатларни ўрнатиш, йиғилишлар, қўнғироқлар ва учрашувлар ўтказиш;
• Режа, бизнес модели ва реклама маркетинг стратегиясини ишлаб чиқиш.

Номзодлар ўз резюмеларини mirzoxuja.ruziev@xb.uz почта манзилига юборишлари ёки +998 97 707 87 65 телефон рақамидан қўшимча маълумот олишлари мумкин.